Devenir'

Osez prendre une respiration pour
construire votre devenir

Et si c'était le moment de<br />
faire un point sur votre carrière ?

Et si c'était le moment de
faire un point sur votre carrière ?

Prenez rendez-vous

Votre parcours Bilan de Compétences pour
clarifier vos aspirations, mettre en lumière vos compétences
et construire un projet professionnel qui fait sens.

Vous êtes salarié.e du privé ou du public, indépendant.e, en recherche d'emploi et...

Vous tournez en rond et vous n'éprouvez plus de plaisir et de sens à ce que vous faites ?

Vous n'êtes plus en phase avec votre environnement de travail en terme de relationnel, de valeurs, de possibilités d'évolution ?

Vous allez au travail avec la boule au ventre ?

Vous ne vous sentez pas reconnue malgré votre implication ?

Vous êtes sur le point de quitter votre emploi et vous vous questionnez sur la suite ?

Vous avez perdu confiance en vos compétences et en votre capacité à relever de nouveaux challenges ?

Vous aimeriez...

Savoir pour quoi vous vous levez chaque matin

Vous reconnecter à vos talents et à vos envies

Explorer de nouveaux possibles

Révéler votre potentiel

Préparer votre plan de progression professionnelle

Exercer l'activité qui vous fait vibrer !

Vous êtes salarié.e du privé ou du public, indépendant.e, en recherche d'emploi et...

Et si vous vous accordiez une pause pour décider de votre avenir professionnel ?

Grâce au bilan de compétences

Mieux vous connaître et prendre conscience de votre valeur

Mieux vous connaître et prendre conscience de votre valeur

Mettre en lumière vos aspirations, vos compétences

Mettre en lumière vos aspirations, vos compétences

Vous mettre en mouvement

Vous mettre en mouvement

Ouvrir le champ des possibles

Ouvrir le champ des possibles

Booster votre confiance en vous

Booster votre confiance en vous

Faire des choix de manière éclairée et constructive

Faire des choix de manière éclairée et constructive

Être accompagné.e tout au long de vos questionnements et de vos explorations est
un gage de réussite pour construire un projet réaliste et concret.

Les 5 étapes pour réussir votre
évolution professionnelle

Définir vos objectifs, revisiter votre parcours et identifier vos motivations et vos freins au changement

Mieux vous connaitre, vos valeurs, vos besoins, vos motivations, votre personnalité

Explorer tous les possibles, analyser le marché et réaliser des enquêtes métier

Identifier et valoriser vos compétences transférables (savoirs, savoir-faire et softskills). Prendre conscience de votre potentiel

Élaborer le plan d'action et les étapes de votre projet

Le bilan de compétences s'articule autour :

  • d'entretiens individuels
  • de réflexions personnelles alimentées par des questionnements, des lectures, des tests...
  • d'explorations (enquête métier, prérequis de formation...)
  • de mises en actions

Modalités de réalisation

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences  ?

Toute personne peut bénéficier d'un bilan de compétences

  • Salarié.e
  • Agent de la fonction publique
  • Entrepreneur.e, dirigeant.e
  • Personne en recherche d'emploi

Quelles sont les possibilités de financement ?

C'est une formation finançable de plusieurs façons :

  • Votre Compte Personnel de Formation
  • Votre employeur
  • Votre OPCO
  • Vos propres moyens
Finançable
par
votre CPF

Comment se déroule un bilan de compétences ?

  • Je vous accompagne en présentiel (Grenoble ou Vizille) ou à distance
  • J'utilise les outils du bilan (tests spécialisés, questionnaires d'auto évaluation, apports de connaissances, enquêtes métiers)
  • Le bilan est constitué d'une alternance d'entretiens individuels et de travail personnel
  • Une synthèse écrite du travail réalisé sera rédigée au fur et à mesure de vos avancées et remise au terme du bilan
  • Vous pourrez évaluer les apports de la formation tout au long du bilan
  • Un entretien de suivi 6 mois après la remise de la synthèse sera planifié

Pour vous accompagner

Pour vous accompagner

Pour vous accompagner, je m'appuie sur mes 20 ans d'expérience en tant que RH Généraliste et sur mon expertise en développement personnel en tant que Coach Professionnelle

J’ai à cœur de vous aider à clarifier ce qui vous anime pour que vous puissiez construire un projet professionnel réaliste et concret qui vous permettra de prendre votre juste place.

Et je m'engage à vous faire bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation qui respecte votre écologie et votre rythme.

En savoir +

Témoignages

"J’ai entrepris un bilan de compétence car je me sentais mal dans mon travail sans parvenir à déterminer si c’était dû au domaine qui ne m’intéressait plus, si c’était l’environnement dans lequel j’évoluais qui n’était pas fait pour moi ou si c’était mon métier qui ne me correspondait pas.

J’étais perdue et j’avais peu de confiance dans mes compétences.

Beaucoup de question auxquelles je n’arrivais pas à répondre seule. J’ai eu la chance de tomber sur une consultante avec laquelle je me suis tout de suite sentie en confiance. Elle était compétente, patiente et à l’écoute. Avec elle j’ai suivi étape par étape ce bilan de compétence et elle m’a aidé mieux me comprendre et a cerné quel type de travail, surtout quel environnement de travail étaient faits pour moi.

J’ai trouvé les réponses à mes questions et surtout j’ai retrouvé confiance dans mes compétences et une nouvelle volonté de trouver un poste adapté à mes exigences de vie."

Lily - Grenoble

Marianne est une personne incroyable, qui comprend rapidement la personne en face d'elle.
Très douce et sans aucun jugement.
C'est une magnifique rencontre qui m'a aidé dans un moment délicat de ma vie.
Merci beaucoup !

Anne-Caroline - Grenoble

Osez prendre votre juste place


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